NUESTRO ENFOQUE A LA DERROTA DE LA ESCLAVITUD

Introducción del Director General
Muchas estadísticas nos muestran que la tragedia de la esclavitud y la explotación están vivas en nuestro país. En INDECS las estadísticas son materia prima vital para nuestro negocio. Sin embargo sabemos que no son los números, pero la historia detrás de ellos y cómo respondemos a esa historia, es lo que cuenta.
Nuestros valores son directos, seguros, amigables, de camaradería, de equipo, en todo lo que hacemos, y nuestra respuesta a la esclavitud moderna destruye los valores sobre los cuales se posa en los siguientes términos:
• al menos sueldo mínimo para toda nuestros empleados;
• luchar para que el tiempo que toda persona pase en INDECS represente el mejor empleo que cada uno de nosotros jamás pudo tener
• exigir y apoyar a nuestros proveedores en su rol en esta lucha; y
• también aplicar la letra y el espíritu de la ley.
La meta estadística que tenemos en mente relativa a la esclavitud moderna, es tolerancia cero en cualquier aspecto de nuestro desempeño comercial.
Abajo aparecen algunas de nuestras formas de como buscar esa meta.
Nuestra estructura y negocio
INDECS encierra una amplia gama de servicios, y provee todo el espectro de consultoría de gerencia de riesgo a empresas relacionadas con las industrias energéticas y no energéticas. Nuestros especialistas ofrecen asesoramientos completamente independientes, hechos a la medida de sus exactas necesidades. Desde el diseño de programas de seguros y gerencia de riesgos, al cuidado de negociaciones de reclamos complejos y asesoramiento en grandes negocios financieros, tenemos el discernimiento, el enfoque y la visión que usted necesita para lograr sus objetivos.
Dada la naturaleza de nuestro negocio, creemos que existe un bajo riesgo de esclavitud o tráfico humano conectado a actividades comerciales. Pero, en vista de que no hay espacio para ser complacientes con esa creencia, y entre otras cosas, hemos tomado los siguientes pasos detallados a continuación.
Nuestras políticas sobre la esclavitud y tráfico humano.
Las políticas que hemos expresado en nuestra declaración anti esclavista reflejan nuestro compromiso a:
• remuneraciones justas y apropiadas  por el trabajo realizado;
• actuar éticamente y con integridad en todas nuestras relaciones comerciales;
• implementar sistemas efectivos y controles para asegurar que la esclavitud y el tráfico humano no ocurran en ningún lugar de nuestro negocio o cadenas de suministro.
Las principales políticas incluyen:
Sueldo justo
INDECS está comprometida para asegurar que todas aquellas personas directamente empleadas y contratadas reciban una remuneración justa para el trabajo que realizan. Somos un empleador comprometido a pagar por lo menos el sueldo mínimo de subsistencia establecido cada año por la «Fundación Living Wage.” Estas escalas se basan en investigaciones y reflejan los niveles de ingreso requeridos para alcanzar un mínimo estándar de vida socialmente aceptable.
Denuncias
Alentamos a todos los trabajadores, clientes y otros socios comerciales a que informen sobre cualquier preocupación relacionada con sus actividades directas o cadenas de suministros. Esto incluye cualquier circunstancia que pueda dar pie a un riesgo incrementado de esclavitud o tráfico humano. Nuestro proceso de denuncias está diseñado para facilitarle a los trabajadores denunciar irregularidades sin miedo a la discriminación.
Conciencia y Cumplimiento del empleado
El manual INDECS del empleado establece todas nuestras políticas de empleo y procedimientos.
Reclutamiento
La mayoría de nuestra fuerza laboral es empleada directamente sobre una base permanente o fijada. Nuestro reclutamiento toma lugar a través de una combinación de publicidad directa en nuestro sitio web y publicaciones de la industria, y en la media digital. Usamos agencias de intachable reputación y contamos con la seriedad de los referidos por nuestros empleados dentro en nuestra organización.
La empresa solo utiliza específicas e intachables agencias de empleo y posee un grupo de condiciones de negocios con cada agencia. Verificamos las prácticas de cualquier agencia de reclutamiento como parte de nuestras condiciones comerciales antes de aceptar trabajadores de esa agencia.
Todos los empleados que se unan a nuestra empresa están sujetos a verificaciones para asegurarnos que son genuinos aspirantes quienes operan como agentes libres con los niveles requeridos de idoneidad, referencias y evidencias de calificaciones.
Nuestro Compromiso
Esta declaración se hace de conformidad con la sección 54(1) de la Ley de la Esclavitud Moderna 2015 y constituye la declaración de nuestro grupo sobre la prevención de la esclavitud y tráfico humano para el final del año fiscal que termina el 31 de marzo de 2019.